没有劳务资质可以承包劳务吗合法吗

根据《中华人民共和国劳动法》第八十三条规定，承包劳务的单位必须具备相应的劳务资质。没有劳务资质的单位是不合法可以承包劳务的。因为劳务资质是对单位从事劳务派遣活动的一种认可和监管方式，它能够确保用工单位和被派遣员工的权益得到保护。

没有劳务资质可以给工人发工资吗?

根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定，用人单位应当按照国家规定向员工支付工资。然而，如果一个单位没有劳务资质，就意味着它不能合法地从事劳务派遣活动。在这种情况下，该单位无权给员工发放工资。因此，没有劳务资质的单位不能合法地给工人发放工资。

没有劳务资质能签劳务合同吗

根据《中华人民共和国合同法》第十条规定，签订、履行、变更、终止合同应当遵循自愿、平等、公平和诚实信用的原则。在劳务派遣方面，用工单位与劳务派遣单位之间需要签订劳务合同。然而，没有劳务资质的单位不能合法地从事劳务派遣活动，因此也无法与用工单位签订合法有效的劳务合同。

2023年恮面取消劳务资质

根据相关政策规定，中国计划在2023年恮面取消劳务资质制度。这意味着未来没有劳务资质的单位也可以合法地承包劳务、给工人发放工资以及签订劳务合同。然而，在这个过渡期内，仍然需要按照现行法律规定来执行。

目前没有劳务资质的单位是不合法可以承包劳务、给工人发放工资以及签订劳务合同的。但是随着2023年恮面取消劳务资质制度的到来，这一情况将会有所改变。